Desde sua implantação, o eSocial exige das empresas o envio eletrônico de informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho. Os eventos S-2210 (comunicação de acidente), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador) e S-2240 (condições ambientais) são obrigatórios e impactam diretamente na conformidade da empresa.
O não envio ou envio incorreto pode gerar multas. A integração entre setor de RH, SESMT e contabilidade é crucial para o cumprimento das obrigações.
Utilizar sistemas atualizados e contar com parceiros especializados, como o Grupo Athenas, garante tranquilidade e segurança no processo.
Comentários: